Kalkulator Gaji Bersih Taiwan 2026
Angka di kontrak bukan angka yang masuk ke rekeningmu. Isi kolom di bawah, dan lihat tiap potongannya satu per satu.
Dicakup Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan: upah minimum, hitungan lembur, dan 勞保 berlaku.
Upah minimum 2026 = NT$29.500.
Tarif lembur bertingkat per hari, bukan per bulan — itu sebabnya ditanya begini. Total 20 jam/bulan.
Itu batas maksimum resmi, bukan tarif wajib.
Perkiraan yang kamu terima
NT$24.772
≈ Rp 13.748.722 per bulan
| Gaji pokok | NT$29.500 |
| Lembur (20 jam · dasar NT$123/jam) | NT$3.294 |
| Gaji kotor | NT$32.794 |
| 健保 asuransi kesehatan (5,17% × 30%) | −NT$458 |
| 勞保 asuransi tenaga kerja (12,5% × 20%) | −NT$738 |
| 就業保險 asuransi kerja (1% × 20%) | −NT$59 |
| Pajak penghasilan(6%) | −NT$1.968 |
| Jasa agensi | −NT$1.800 |
| Asrama & makan | −NT$3.000 |
| Diterima | NT$24.772 |
Perkiraan, bukan slip gaji. Premi asuransi dihitung dari gaji pokok karena mengikuti tingkat gaji yang dilaporkan, jadi di slip aslimu bisa berbeda sedikit. Perhitungan lembur di sini untuk hari biasa; lembur hari istirahat dan hari libur nasional tarifnya lebih tinggi. Biaya asrama dan makan berbeda tiap perusahaan. Selalu cocokkan dengan slip dan kontrakmu sendiri.
Dasar upah lemburmu bukan NT$196
Ini kesalahan hitung yang paling sering terjadi. NT$196 adalah upah minimum per jam untuk pekerja yang dibayar per jam. Kalau kamu digaji bulanan — dan hampir semua pekerja pabrik dan panti digaji bulanan — dasar lemburmu dihitung berbeda:
gaji bulanan ÷ 240 jam = upah per jam
NT$29.500 ÷ 240 = NT$123 per jam, bukan NT$196
Angka 240 itu 30 hari × 8 jam. Dari situ, lembur hari biasa dibayar 1,34× untuk dua jam pertama dan 1,67× untuk jam berikutnya — bertingkat per hari, bukan per bulan. Itu sebabnya kalkulator di atas menanyakan jam per hari, bukan total sebulan.
Jebakan pajak 6% versus 18%
Selama kamu belum genap 183 hari di Taiwan dalam satu tahun kalender, kamu belum dihitung sebagai penduduk pajak. Untuk status itu berlaku dua tarif:
| Gaji sebulan | Potongan pajak |
|---|---|
| Sampai NT$44.250 (1,5× upah minimum) | 6% |
| Lebih dari NT$44.250 | 18% |
Dan tarif itu berlaku atas seluruh gaji bulan itu, bukan hanya atas kelebihannya. Ini bukan pajak bertingkat — ini lompatan. Lewat sedikit saja, potongannya tiga kali lipat, dan sebagian besar tambahan dari lemburmu tidak sampai ke tangan.
Sesudah 183 hari, statusmu berubah dan tarif pemotongannya turun. Lebih jauh lagi, pelaporan pajak tahunan pada bulan Mei bisa mengembalikan kelebihan potongan — banyak pekerja tidak pernah melakukannya karena tidak tahu haknya.
Angka yang dipakai kalkulator ini
Semua diverifikasi 3 September 2026. Kami tulis terbuka supaya kamu bisa mengadunya sendiri ke slip gajimu — kalau ada selisih ribuan, itu yang perlu kamu tanyakan.
| Pos | Ketentuan 2026 |
|---|---|
| Upah minimum | NT$29.500/bulan · NT$196/jam · berlaku 1 Januari 2026 |
| 健保 asuransi kesehatan | tarif 5,17% · tanggungan pekerja 30% |
| 勞保 asuransi tenaga kerja | tarif 12,5% · tanggungan pekerja 20% |
| 就業保險 asuransi kerja | tarif 1% · tanggungan pekerja 20% |
| Lembur hari biasa | 2 jam pertama ×1,34 · jam berikutnya ×1,67 |
| Batas lembur bulanan | umumnya 46 jam (UU Standar Ketenagakerjaan pasal 32) |
| Biaya jasa agensi | batas NT$1.800 / 1.700 / 1.500 per tahun kontrak |
Sumber: ketentuan upah minimum dan tarif asuransi Taiwan 2026, aturan pemotongan pajak penghasilan orang asing, serta standar biaya lembaga jasa penempatan swasta (私立就業服務機構收費項目及金額標準) dari Kementerian Tenaga Kerja Taiwan.
Yang perlu kamu tahu batasnya
- Ini perkiraan, bukan slip gaji. Premi asuransi mengikuti tingkat gaji yang dilaporkan majikan, jadi angkanya bisa berbeda sedikit dari hitungan di sini.
- Hanya lembur hari biasa. Lembur di hari istirahat dan hari libur nasional tarifnya lebih tinggi dan aturannya berbeda.
- Pekerja rumah tangga tidak dicakup undang-undang ini. Perawat lansia di rumah dan pembantu rumah tangga punya batas upah terpisah dan tidak punya hitungan lembur yang dijamin undang-undang — bedanya kami jelaskan di kerja panti jompo vs jaga lansia di rumah.
- Slip gajimu wajib dirinci dan dwibahasa. Itu kewajiban majikan. Kalau kamu hanya menerima angka akhir tanpa rincian, kamu berhak meminta yang benar.
Slip gajimu terasa janggal?
Chat kami di wa.me/6281125162525 dengan kata kunci CEK SLIP — kirim fotonya, kami bantu bacakan baris per baris beserta artinya.
Baca juga
Asgar bukan agen penyalur; kami membuat materi belajar bahasa. Halaman ini bersifat informasi, bukan nasihat keuangan atau tawaran penempatan kerja. Tarif dan aturan dapat berubah — terakhir diperbarui 3 September 2026.