Membangun jembatan Indonesia ke era Asia.

Kenapa Asgar ada

Tahun 2024, total perdagangan Indonesia–Tiongkok menembus USD 138 miliar — menjadikannya mitra dagang nomor satu Indonesia, 20% dari total ekspor nasional. Ribuan perusahaan Tiongkok beroperasi di Indonesia: dari kendaraan listrik, e-commerce, finansial, sampai industri berat. Semuanya butuh kandidat lokal yang bisa menjembatani komunikasi bisnis.

Tapi data lain menunjukkan: kurang dari 5% tenaga kerja Indonesia memiliki sertifikasi HSK atau kemampuan Mandarin formal yang bisa diverifikasi. Mayoritas pekerja Indonesia masih bergantung pada Bahasa Inggris — yang juga didominasi kompetitor regional kita seperti Filipina, Vietnam, dan Malaysia.

Asgar lahir dari ketidakpuasan terhadap status quo. Sumber belajar Mandarin yang ada sekarang punya 3 masalah:

• Bahasa pengantar Inggris. Duolingo, HelloChinese, dan kursus internasional lain pakai Inggris sebagai pengantar. Bagi pelajar Indonesia, ini menambah lapisan terjemahan yang nggak perlu.
• Kurikulum custom yang tidak diakui. Banyak app belajar pakai struktur sendiri yang nggak sinkron dengan ujian HSK resmi. Hasilnya: belajar lama tapi nggak bisa dapat sertifikat yang dipakai dunia kerja.
• Tidak fleksibel untuk pekerja. Kursus offline butuh komitmen jam dan transport. Kursus online live butuh datang sesuai jadwal guru. Pekerja yang sibuk seringkali drop out di minggu kedua.

Asgar menjawab ketiga masalah ini dengan: 100% bahasa Indonesia, kurikulum HSK 3.0 resmi, dan format mobile-first 15 menit per hari yang bisa dikerjakan di sela kerja.